Tehát hogyan építsük fel vállalati kultúránkat, az alábbi három módszerrel tesszük működésre:
1. Napi adás: arra biztatjuk dolgozóinkat, hogy szabadidejükből írják le tapasztalataikat, javaslataikat, munkájukkal, céggel vagy élettel kapcsolatos érzéseiket.Ilyenkor napi találkozót tartunk, melyre meghívjuk dolgozónkat, hogy bontsa ki esszéit.Az év végén összegyűjtjük az összes jó esszét, hogy évente kiadjunk egy könyvet - BANGNI VOICE
2. Havi magazin: minden hónapban a reklámozási részlegünk egy brosúrát ad ki, hogy frissítse a cégünk által elért előrehaladást és az összes aktiválást.
3. Csapatépítő tevékenységek: játék, egymással való kommunikáció vagy csak egy pihentető étkezés.